Rodolphe Durand est professeur associé à HEC Paris, où il est responsable de la spécialisation de MBA en stratégie, et professeur invité à Cass Business School (City University, Londres). Il a étudié à HEC (doctorat) et à La Sorbonne (MPhil). Nominé pour le meilleur prix des enseignants à l'université Emory (1998-1999), il enseigne "l'évolution des logiques d'innovation", "les stratégies de croissance durable", et "la gestion de la croissance". Il a participé à de nombreux programmes exécutifs d'éducation pour les entreprises dont Renault-Nissan (en France), Suez (Europe et États-Unis), Gaz de France entre autres, et Trium Executive Education. Ses principaux intérêts de recherche concernent l'analyse de l'entreprise à partir d'une perspective dynamique et philosophique en utilisant les approches sociologiques. Ses œuvres ont été publiées dans de nombreuses revues, notamment, Academy of Management Review, American Journal of Sociology, stratégique et Management Journal. Rodolphe Durand a reçu l’"Award du meilleur jeune chercheur français" (AIMS, 1999), le "R. Scott Award 2005 "(American Sociological Association, 2005), et le prix du "meilleur papier de la Fondation HEC" (2006). Il est, entre autres, rédacteur associé pour l'examen de la gestion européenne, et membre du comité de rédaction de la revue de gestion stratégique, Strategic Organisation, et du Journal of Management Studies.
Source: http://www.hec.fr/hec/fr/professeurs_recherche/p_liste/p_fiche.php?num=118
30/06/2008